人事动向丨Guess 前高管回归,Under Armour 任命新首席人事和文化官,Superdry 迎来新创意总监


Guess

美国时尚公司 Guess Inc.(以下简称 “Guess”)近日宣布,首席执行官 Victor Herrero 即将在本周结束后离任,由公司前任总裁兼首席运营官 Carlos Alberini 接替。此外,董事会同意品牌联合创始人 Paul Marciano 继续担任创意总监职位。

2000年至2010年期间,Carlos Alberini 一直担任 Guess 公司的首席运营官。离开该公司后,Alberini 于2014年之前担任北美家具零售商 Restoration Hardware 的联合首席执行官,并从2010年至今担任 Restoration Hardware 的董事会董事。 从2014年到现在,Alberini 还一直是美国时尚电商 Lucky Brand 的董事会主席兼首席执行官。

去年2月,《华丽志》曾报道,Paul Marciano 被英国著名模特与演员 Kate Upton 在推特上指责性骚扰,并于去年6月辞去执行主席职务。(详见:创始人被名模指责性骚扰,美国著名时尚品牌 Guess 成立特别委员会展开调查

在 Carlos Alberini 正式上任前的过渡期,Paul Marciano 的兄弟、Guess 公司董事会主席 Maurice Marciano 将兼任临时首席执行官。


Under Armour

美国运动品公司 Under Armour Inc.(以下简称 “Under Armour”)近日宣布,已任命 Tchernavia Rocker 为其新任首席人事和文化官。该任命于今年2月正式生效。

在她的新角色中,Tchernavia Rocker 将领导 Under Armour 公司人力资源部门的各项工作,并将与执行领导团队合作,推进和执行公司人事和文化战略。她将直接向公司董事会主席兼首席执行官 Kevin Plank 汇报工作。

加入 Under Armour 前,Tchernavia Rocker 在美国著名摩托车制造商 Harley-Davidson Inc.(哈雷摩托)担任人力资源领导职位18年之久,最近担任公司副总裁兼首席人力资源官。

此外,Tchernavia Rocker 目前还是威斯康星州东南部的女童子军(Girl Scouts of Southeast Wisconsin)和密尔沃基男孩女孩俱乐部(Boys & Girls Clubs of Greater Milwaukee)的董事会成员,还是人力资源政策研究所(HR Policy Institute)、美国人力资源管理学会(Society for Human Resource Management)和全美黑人工商管理硕士协会(National Black MBA Association)的成员。


Superdry

英国时尚公司 SuperDry 集团近日任命前 Nike 公司高管 Phil Dickinson 为其创意总监。他将取代 Brigitte Danielmeyer 的职位,后者将担任公司首席产品官。

此举被视为 SuperDry 集团试图扭转局势,并抵制联合创始人兼大股东 Julian Dunkerton 回归和改变公司战略的表现。

加入 SuperDry 集团前,Phil Dickinson 曾领导 Nike 足球产品部门,最近担任 Nike Sportswear 部门负责人。更早些时候,他还在英国运动品牌 Umbro (茵宝)工作过。

对于 SuperDry 集团来说,这是一个关键时刻。集团在最近一段时间内努力提振销售和利润增长。去年12月,《华丽志》曾报道,受反常天气影响,产品销售不佳,税前利润同比下降49%。(详见:Superdry 再次发布全年业绩预警,集团内部风波不断

此外,SuperDry 集团内部也潮流暗涌。去年3月,Julian Dunkerton 正式宣布离职。他表示,离开的决定性原因是感到公司战略的变化,自己不想成为其中的一部分。11月,Julian Dunkerton 发起罢免现任首席执行官 Euan Sutherland 的运动。12月,Julian Dunkerton 再次对公司目前的管理方式和业务模式提出了异议。(详见《华丽志》报道:Superdry 再次发布全年业绩预警,集团内部风波不断

丨消息来源: 路透社、英文网站 WWD、FashionNetwork 和《华丽志》往期报道

丨图片来源: 各品牌官网

丨责任编辑:刘隽


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