报告预计，未来十年英国创意产业的就业预计还将增长，到2030年将新增120万名员工，这一增长将主要由 IT、音乐和电视等子行业推动。
Prodject 是一家专注于品牌战略、设计、活动执行和内容的创意机构，为时尚、音乐、艺术和流行文化领域服务。
意在鼓励新生代运动员想象“设计和运动的无限可能性”。
“我们今天的想法是把我们自己从这些有时可能有点静止的固定活动中解放出来，”
此次导师计划将招募、遴选15位35岁以下，积极投身于创作事业的年轻女性创作者。
Chanel 将这个团队定义为“一群塑造未来之美的新兴人才”，试图搭建起一个前沿的创意对话。
“Atelier100”项目助力创业新人将创意付诸商业实践。
乐高Queer Eye系列中一件皮夹克的设计元素被起诉侵权。
Victor Luis 于今年6月加盟 Moose Knuckles 担任执行总裁。
Future Academy 主要面向来自英国年龄在20-25岁的年轻人，不关心学习成绩或行业背景。
Creatively 旨在帮助品牌寻找最佳的自由职业创意人才，同时也是为创意人才提供了展示作品的平台。
青年们可以在这里参加时尚艺术研讨会，接触到限量Nike产品，感受芝加哥城市文化。
我们比任何时候都更需要创意和创造。因为创意是对付极度无聊和同质化文化的最好武器。
该平台旨在通过统一的集中式通信和自动任务管理（如付款和信用记录）来简化工作流程。
必须维持创新和熟悉度之间的平衡。走的太远有风险，因为没人能跟得上。
和平面杂志一样，《Pop-Up Magazine 》还加入了广告环节的表演!
万豪表示：在与 TED 合作一年后，我们看到了 TED 对我们客人体验的直接、积极的影响。
该空间将向女裁缝、服装图样生产商以及其他时尚业内人才敞开大门。
当淋浴间的热水蒸气布满淋浴门时，这扇门就成了一块超大的可写可画的“创意记事本”
Quirky 还是发明者提交创意的平台，但公司不再从事生产，仅收取创意的专利费。
JWALK 已与资生堂集团旗下的 bareMinerals、Buxom 品牌合作四年。
Gucci 4 Rooms，为参观者呈现一场意大利和日本创意文化的非凡之旅。
最大的亮点是著名的“ Innovation Tree”，集中呈现了美妆界最新推出的 28款产品。
其他上榜的时尚人士分别来自：Nike、H&M、Bandier 和Off-White
带薪休假是设计从业者灵感的来源，更能有效提高生活满意度和幸福感，减少压力
Vautrin 向参与活动的设计师提出了这样的要求：只能用两块硬纸板创作不同的动物
20:16 Moonwalker 鞋让你在地球上也能像宇航员一样体验太空漫步
美国著名活动策划人 Colin Cowie ，身兼数职却活得精彩纷呈
30年代的爵士俱乐部，“喝高了”的家具，现场冰雕，今年纽约的橱窗包罗万象
美国内衣生产商 Fruit of the Loom 推出可以穿着睡觉的男士西装
