最近24 Seven 人才顾问公司对全球1300位时尚零售业和900位美容业从业者（涵盖高管至门店销售）进行了问卷调查，结果显示，企业招募合格人才的压力大，但员工的工作满意度和忠诚度偏低，企业急需从薪酬、职业发展、传统和新型的福利等方面树立一个受欢迎的雇主形象，提升工作满意度和员工忠诚度：
人才选拔压力大：
时尚零售业： 76％ 受访的高级管理者表示在本机构内选拔人才的压力很大，但只有 42% 有规范的人才选拔政策
美容业： 90％受访的高级管理者员表示在本机构内选拔人才的压力很大，但只有 32% 有规范的人才选拔政策
员工忠诚度不高：
时尚零售业：77%的受访者表示去年的薪酬有所提高，但 89% 表示未来一年内有跳槽打 …
