在2026财年第四季度（截止5月31日）财报发布后的分析师电话会议上，美国运动巨头 NIKE（耐克）公司总裁兼首席执行官 Elliott Hill （下图）表示，公司已将约8000名员工重组，让他们转岗进入以具体运动项目划分的垂直团队，这是耐克新的运营模式——他称之为“体育进攻战略”（Sport Offense）。他将这一模式定位为公司接下来的核心运营框架，覆盖团队文化、产品创新、品牌建设，以及在各国家和城市服务消费者的方式。
这次战略转型背后，是两组对比鲜明的业务数据：
2026财年，NIKE 跑步、训练、篮球、足球等专业运动性能（Performance）品类合计实现中个位数增长；而占公司总营收的约一半的运动生活方式（Nike Sportswear）与 Jordan 街头 …
