人才争夺战让 Carolina Herrera 和 Oscar de la Renta 两大设计师品牌对簿公堂


美国时尚界的两大知名设计师品牌 Carolina Herrera Oscar de la Renta 近日打起了官司,原因是为了争夺一名年轻的设计师 Laura Kim

据美国网站 WWD 报道,Carolina Herrera 周三已向纽约最高法院起诉 Oscar de la Renta,试图阻止 Laura Kim(下图右) 和 Fernando Garcia(下图左)这对设计师二人组跳槽成为 Oscar de la Renta 的新任联合创意总监。(详见《华丽志》相关报道:Monse设计二人组回归老东家,联合担纲 Oscar De La Renta新任创意总监”)

视觉中国人像Laura Kim&Fernando Garcia

Fernando Garcia 和 Laura Kim 两人曾在 Oscar De La Renta 品牌分别供职 12年和 6年之久,期间分别担任名人礼服部门设计师和设计总监的职务。2015年,二人离开了老东家,并于今年春天创办了自己的品牌 Monse,第一年业绩广受业界好评。今年9月,二人再次回归 Oscar de la Renta,被任命为联合创意总监。他们回归后的首个 2017秋季系列将于明年2月将在纽约时装周发布。

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(上图:Monse 2017秋季系列)

而 Carolina Herrera 目前希望法庭制止 Laura Kim 明年四月前在 Oscar de la Renta 的一切设计工作。品牌在法庭声明中表示:“法庭今日同意颁布临时限制令,确保 Carolina Herrera 和品牌前高级设计师 Laura Kim 之间的竞业禁止协议有效。这令公司十分欣慰。竞业禁止协议公正有效,公司任何时候对该协议都将保持无条件服从,并继续积极维护公司的商业利益。我们的工作重心仍将放在推出优雅经典的新系列上面。”

Oscar de la Renta 发言人拒绝置评。

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但本案却向人们发出了明确的信号:Carolina Herrera 品牌希望今年已 77岁的 Carolina Herrera 夫人逐渐放权,由一位年轻的创意总监接替她的工作,且本案的时间点刚好在 Carolina Herrera 成立 35周年这个转折点上。

Carolina Herrera 寻找接班人

根据法庭文件的内容,今年 7月 Carolina Herrera 前 CEO Francois Kress (现为品牌副总裁)以 100万美元的薪酬聘请 Laura Kim 担任品牌设计副总裁。Laura Kim 拒绝了这份邀请,随后回归 Oscar De La Renta。这其中的来龙去脉详见下文:

2015年10月,在离开老东家后,Laura Kim 设计二人组曾被 Carolina Herrera 聘为品牌顾问

知情人士表示,Oscar De La Renta 高层对 Laura Kim 此前加入 Carolina Herrera 并没有表现出忧虑。她曾在老东家工作了 12年,与已故的品牌创始人 Oscar De La Renta 合作多年,对品牌的根基了解深入,业内有人担心是否有泄露品牌机密的可能性。

加上 Carolina Herrera 和 Oscar De La Renta 此前私交甚密,两人在时尚界的竞争也由来已久。相比而言,Carolina Herrera 发展规模更大,估值近10亿美元,由母公司Puig 推出的香水系列获得了巨大的成功;而 Oscar De La Renta侧重于高档服饰和配饰领域

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Laura Kim 的律师 Neil Capobianco 提交的一份证词显示,2015年底至 2016年初,Laura Kim 开始与 Carolina Herrera 协商担任后者创意总监的事宜。前提是 Carolina Herrera 夫人(下图)本人答应逐渐在过渡期放权,Laura Kim 同意尝试一下。协议生效日为2016年2月29日。

但是当 Laura Kim 进入 Carolina Herrera 工作后,她发现 Herrera 夫人本人并没有意识到自己应该逐渐放权。她仍认为自己是创意总监,负责公司事务。而根据合同内容,Laura Kim 应当直接向品牌总裁兼 CEO Francois Kress 汇报工作。但 Herrera 夫人频繁越过 Francois Kress 直接干预工作

2016年2月26日,Fashionista 发表的一篇文章引用了Herrera 夫人的一句原话:“我是 Carolina Herrera的创意总监,Laura 和 Fernando只是我的助手。”

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Laura Kim 证词显示,她曾努力适应这样的工作环境,但后来意识到眼下的这种情形是“行不通的”,于是在7月8日辞职。Laura Kim 申请三个月的离职通知期,但 Francois Kress 拒绝了这一提议,要求 Laura Kim 二人即刻离开公司,证词提供了相应的 Francois Kress 书信证明。书信中,Kress 告知二人,Herrera 夫人并不欣赏她俩的设计,并希望自己独立完成 2016春季系列

证词介绍,Herrera 夫人彻底改变了Laura Kim 二人此前的设计方案。Laura Kim 声明,离开该公司的原因是 Fernando Garcia 也不能担任联合创意总监,且 Carolina Herrera 也不支持他们的个人品牌 Monse 未来的发展。Laura Kim 补充说,她感觉到 Carolina Herrera 公司没有一个积极的创意设计环境

而九月份,Laura Kim 和 Fernando Garcia 回归 Oscar de la Renta 品牌的消息刚一传出,Francois Kress 五天后就向 Laura Kim 发了一封关于六个月的竞业禁止协议的书面信件

Carolina Herrera 在起诉文件中称,自 Laura Kim 离开公司后,品牌遭受了损失。而将在明年2月纽约时装周发布的秋季系列也被搁置。文件中称,Laura Kim 是一名“独一无二的员工”,她所设计的作品能吸引客户的浓厚兴趣,并盛赞 Laura Kim 协助设计的 2016 度假系列是“品牌 35年历史上最具商业价值的一个系列”

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(上图:Carolina Herrera 2017度假系列)

(图片来源:Monse 官网、Oscar de la Renta官网、视觉中国、Carolina Herrera官网)

(责任编辑:朱若愚)


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