面对美国艰难的零售大环境，美国奢侈品百货集团 Neiman Marcus 宣布，将进行内部调整以提高运营效率和销售表现。
集团发言人表示：“为了补充战略重点，本次调整将涉及所有品牌和运营部门约 225个职位的削减、重整和划分。”据悉，Neiman Marcus 裁员人数不到 2%，也就是说部分人会在公司内部调职。Neiman Marcus 会向受本次调整影响的员工支付离职补偿金，并考虑提供集团内的其它职位空缺。
作为调整的一部分，Neiman Marcus 正对旗下折扣连锁 Last Call 进行评估，“以最优化我们的门店覆盖，确保现有实体店和电商组合能满足顾客不断演变的需求。”为提高利润率，集团此前已关闭三家 Last Call 门店，并调整了该连锁的门店员工数量。截止 …
