最近24 Seven 人才顾问公司对全球1300位时尚零售业和900位美容业从业者(涵盖高管至门店销售)进行了问卷调查,结果显示,企业招募合格人才的压力大,但员工的工作满意度和忠诚度偏低,企业急需从薪酬、职业发展、传统和新型的福利等方面树立一个受欢迎的雇主形象,提升工作满意度和员工忠诚度:
人才选拔压力大:
时尚零售业: 76% 受访的高级管理者表示在本机构内选拔人才的压力很大,但只有 42% 有规范的人才选拔政策
美容业: 90%受访的高级管理者员表示在本机构内选拔人才的压力很大,但只有 32% 有规范的人才选拔政策
员工忠诚度不高:
时尚零售业:77%的受访者表示去年的薪酬有所提高,但 89% 表示未来一年内有跳槽打 …