6月4日，意大利三大工会组织 Filctem Cgil、Femca Cisl 和 Uiltec Uil 与法国奢侈品集团开云（Kering）在劳动部举行会议，就旗下英国设计师品牌 Alexander McQueen 生产基地宣布的裁员事宜达成一致。

工会在一份联合声明中表示：“得益于员工的决心和工会于 5 月 20 日发起的全集团动员行动，公司得以显著改变其最初单方面裁员的方案。”

双方达成的协议规定：McQueen 不会单方面裁员；任何离职都必须在员工不反对解雇且有激励性解雇的前提下进行；解雇期限将推迟至9月。McQueen 的员工一致通过了这项协议。

今年1月，路透社报道称，McQueen 过去三年营收下滑60%，开云集团计划通过重组在意大利裁撤约三分之一的员工，以重新实现收支平衡。（详见《华丽志》历史报道：McQueen 品牌过去三年营收下滑60%，意大利公司将裁员三分之一）

5月20日，开云（Kering）集团在意大利的工厂爆发了一场大规模罢工，参与率达到70%至100%。开云集团表示，McQueen的裁员不可避免，且“符合全球运营的战略审查，旨在未来几年内使业务恢复可持续盈利”。（详见《华丽志》历史报道：McQueen 品牌公司拟在意大利裁员54人，遭三大工会反对）

尽管工会与开云集团达成了现有协议，但实质性问题仍悬而未决。工会表示：“裁员管理必须通过集体、非创伤性的措施进行，首先要建立社会保障体系，避免将重组成本转嫁给个别员工。因此，从现在到九月，必须密切监控任何离职情况的进展，在工作场所保持高度警惕，并为共同实施重组计划创造条件。”

开云集团于4月宣布了“ReconKering”战略，承诺将以价值优先于规模来推动增长。 关于这项战略的详细介绍，详见《华丽志》历史报道：从新帅“七个月七步棋”，到全面重塑的“五年四阶段”：开云集团资本市场日透露了哪些关键战略？

| 消息来源：Filctem Cgil 官方新闻稿、《华丽志》历史报道

| 图片来源：McQueen 官网

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