Robert Walters 奢侈品零售职位应聘指南


job-interview

国际猎头公司Robert Walters 为应聘奢侈品零售职位者提供了一份详尽的指南,对研究奢侈品门店运营也有一定帮助:

准备面试

  • 以神秘顾客身份造访品牌的门店,千万不要向店员披露你的应聘者身份
  • 观察店内人员的外表,举止和风格,了解该品牌偏爱的类型
  • 做好笔记 - 你的这次经历可以在面试时成为很好的话题。这表明你对这次面试非常重视,对品牌做了深入的研究
    1. 店里有几个人 店员如何接待你
    2. 她们是如何自我介绍门店经理是谁,她在做什么
    3. 商品怎样搭配组合
    4. 试穿一下,感受一下面料,设计,和合身度,试衣间的服务程度如何
    5. 橱窗展示如何,当季的重点、色彩主题是什么
    6. 将每一个商品组合,品类一一过目,直到可以自如地谈论它们
  • 了解行业动态,阅读 www.style.com www.wwd.com   (《华丽志》注解:中文资讯可参考 luxe.co )

面试技巧

  • 随身携带:2 份简历,做记录的纸笔,准备向面试官提的问题清单
  • 准备回答一些常规问题:
    1. 你的同事对你的评价如何
    2. 你如何应对过去工作中的挑战
    3. 你如何形容自己的个人风格
    4. 你最喜欢哪些品牌,为什么
    5. 你拓展业务的策略有哪些
    6. 你有哪些长处
    7. 你现在的工作有哪些令你感到愉快方面
    8. 你最近取得的最大工作成就是什么
    9. 你最成功举办的活动是什么
    10. 你用什么样的方法建立与顾客的联系
    11. 谁是你最好的顾客,她们成为你的顾客有多久了,你们是如何发展良好关系的
    12. 新公司哪些地方吸引你
    13. 你为什么要离开现在的职位
  • 提前10分钟到达面试地点
  • 问候:起身问候面试官,握手要有力,眼睛正视对方,微笑
  • 一定要正面地谈论过去工作过的公司
  • 不要抱怨过去的上司和同事
  • 表现真实的自我,保持目光交流,反应要敏锐
  • 注意自己的身体语言 - 避免小动作,不要显得坐立不安,要从容镇定,举止大方
  • 不要大谈自己的负面经历
  • 不要给自己找各种借口
  • 不要打断面试官
  • 面试结束时,一定要和面试官握手,感谢他(她) 花费时间给予的面试机会
  • 不要在面试中询问应聘职位的工资报酬水平
  • 如果面试官问你目前的收入水平,你应当告诉他(她)你的基本工资和各种补贴奖金

熟悉各种数字    (你应当知道你现任公司的基本事实和数据)

  1. 公司成长前景,
  2. 门店开设情况,
  3. 员工人数,
  4. 部门构成,
  5. 设计师和产品系列,
  6. 你所管理的下属人数
  7. 你负责/参与开设的门店
  8. 你个人的销售业绩

 


营销与传播等商务合作,请发邮件至:contact@hualizhi.com

标签:,

 

相关阅读