对于高端时尚和奢侈品牌来说，“创意总监”（或艺术总监）的存在，是品牌引领（而非跟随）全球时尚潮流、传承和发扬品牌独特 DNA 的重要保证。同时，无论是百年老牌，还是后起之秀，都必须小心翼翼地平衡创意和商业的权重，让品牌既“叫好”又“叫座”，名利双收。
市场在变，品牌的战略在变，其用人之道也在变，那么，这个时代究竟需要什么样的“创意人才”？
从《华丽志》2018年的报道中，我们见证了 29位设计师走马上任，踌躇满志；同时有 16位设计师与品牌分道扬镳，另谋高就。通过梳理这些创意职位的人事变动，我们总结出了当下国际品牌的五大最新用人趋势:
年轻潮流文化势力全面渗透奢侈品行业
设计师的去留，更多为短期的销售数据所左右 …
