Luxottica 解释称，这一新制度确保与全职员工同工同酬，并稳定了1,550名员工的工作。
戴比尔斯于7月开始在 Venetia 开采价值23亿美元的新地下矿山。
该激励计划目前因地而异，将根据生产力的不同，最高可增加1450欧元。奖金还将和集团的盈利能力以及工厂相关指标挂钩，存在一定程度的涨幅。
工会称：“与 Valentino 签署的协议被证明是革新的，旨在于协作劳资关系框架内保障员工福祉和他们工资的购买力。”
2022财年，亚太地区销售额为 66.57亿欧元，为集团贡献了 57%的收入，是爱马仕第一大市场。
主要因为能源价格和通货膨胀率飙升至近40年来的最高水平，给居民和家庭造成了极大的生活压力。
此次发放的奖金在每人1000～1500欧元之间。
其他创新内容包括提高绩效奖金等。
欧莱雅 VS 开云：法国两大巨头的最新员工持股计划有何异同
