引领 Lululemon 逆势强劲增长,这 11人组成的高管团队功不可没


加拿大著名瑜伽运动服零售商 Lululemon(露露乐蒙)在过去的2020年中取得了令人印象深刻的销售增长,是疫情期间为数不多的赢家之一。

受疫情影响,远程工作的员工和被隔离的消费者对舒适休闲服装的需求急剧上升,在2020财年第三季度(截止2020年11月1日),Lululemon 净销售额同比增长22%至11亿美元,直接面向消费者(DTC) 业务的销售额同比增长了94%。(详见《华丽志》:Lululemon季度销售额首次突破10亿美元!中国市场增长超100%

Lululemon 于1998年成立于加拿大温哥华,从一家高端女性瑜伽裤供应商发展为如今为所有消费者提供各式各样服装的零售商,开创了全球运动休闲时尚风潮。近年来,Lululemon  扩大了产品种类,包括更广泛的性能驱动型产品,既可以在健身房内穿着,也可在办公室等场所穿着。

Lululemon 当前的成功很大程度上归功于公司现任首席执行官 Calvin McDonald 领导的执行团队,在他的领导下,Lululemon 进入了以电子商务和新产品为重点的新时代,下文重点介绍引领 Lululemon 发展的11位高管(顺序不分先后):

Calvin McDonald

Calvin McDonald 于2018年8月加入担任首席执行官一职,此前他曾担任法国奢侈品巨头 LVMH 旗下全球最大的美妆实体零售商 Sephora(丝芙兰)美洲区的董事长兼CEO,还担任过美国鞋履品牌 Cole Haan 的董事会成员和美国零售联合会的会员。他热衷于参加铁人三项和马拉松运动。

自 Calvin McDonald 掌管以来,公司几个季度都实现了销售增长,并在2020年收购了居家健身设备制造商 Mirror。(详见《华丽志》:Lululemon 五亿美元收购创办不满两年的智能健身“镜” 公司 Mirror

去年10月, Calvin McDonald 就Lululemon 如何在疫情期间抓住发展机遇做出了阐述,(详见《华丽志》:为什么疫情期间 Lululemon 的业绩更好了?CEO细说转危为机的四种方式

Julie Averill

Julie Averill 是 Lululemon 的首席技术官兼执行副总裁,Averill 女士于2017年加入 Lululemon,并在利用创新技术改造品牌零售服务、提高用户体验方面发挥了关键作用。

Averill 曾获得华盛顿大学的工商管理硕士学位、西雅图太平洋大学(Seattle Pacific University)的计算机科学学士学位。加入 lululemon 之前,Averill 曾担任户外用品零售商 REI 的首位首席信息官,并在 Nordstrom 任职超过10年,担任各种信息技术相关的职位,以及销售和营销副总裁。

Celeste Burgoyne

Celeste Burgoyne 目前是 Lululemon 美洲和全球客座创新团队(Americas and Global Guest Innovation teams)的第一位总裁级别的主管

Burgoyne 于1996年获得圣地亚哥大学的文学学士学位,2006年,Burgoyne 加入了 Lululemon,此前她曾担任品牌美洲和全球客户创新执行副总裁。她更早之前在美国青少年时尚品牌 Abercrombie & Fitch 工作了10年,包括担任门店高级总监。

Calvin McDonald 在一份新闻稿中曾表示,“Burgoyne 对 Lululemon 的发展一直发挥着重要的作用,从她15年前加入我们就对我们的文化和业务发展做出了切实的贡献。”

Sun Choe

Lululemon 令人印象深刻的产品变革在很大程度上都归功于首席产品官 Sun Choe,她领导着 Lululemon 添加更多时尚前卫的运动休闲装,并加倍投资于男装类别。

Sun Choe 于 2016年加入 Lululemon 担任全球商品企划部门(Global Merchandising)高级副总裁,负责管理女装、男装、配饰和视觉营销,以及产品设计、创新和发展。在加入 Lululemon 之前,她在 LVMH 集团旗下美国设计师品牌 Marc Jacobs 担任首席全球产品营销官。在此之前,她还曾在 Urban Outfitters、West Elm、Levi’s、Gap 和 Madewell 等品牌担任高级营销职位。

2018年2月,Lululemon 首席执行官 Laurent Potdevin 突然宣布辞职,之后,Sun Choe 就临时承担了所有产品方面的责任,包括产品开发、设计、创新和销售等所有方面。(详见《华丽志》:人事动向| Lululemon 任命首席产品官

Sun Choe 在一次采访中表示,“Lululemon 吸引我的是它始终能够在零售和消费者行为的演变中保持领先地位。”

Ted Dagnese

Ted Dagnese 是 Lululemon 的首席供应链官,他于2016年加入 Lululemon,负责供应链管理的各个方面,包括全球供应链基础、产品质量、原料开发、分销和物流等方面内容。

Dagnese 曾获得斯坦福大学的工程经济学硕士学位、美国东北大学电气工程硕士学位。加入  Lululemon  之前,他曾在美国户外和休闲服饰集团 VF Corporation工作9年,期间担任了集团的供应链副总裁, 他还曾在服装品牌 Gap 工作了3年。作为 American Apparel & Footwear Association 的董事会成员,Dagnese 在业余时间喜欢去健身房锻炼。

Meghan Frank

Meghan Frank 是 Lululemon 现任首席财务官,她于2016年加入公司,担任财务规划和分析高级副总裁。2020年4月,Frank 被任命为临时联席首席财务官,10月,Frank 正式成为公司首位女性首席财务官。加入 Lululemon 之前, Frank 曾在 Ross Stores、 J.Crew 担任高级财务和商品策划职务。

Calvin McDonald 评价她称,“当我们开始应对疫情时,Frank 自信地在公司内部担任了更多的责任,展示了她敏捷的商业头脑和天生的领导能力。”

Susan Gelinas

Susan Gelinas 是 Lululemon 人事和文化的高级副总裁,监督公司内部于人力资源、招聘和文化相关的所有战略、倡议和项目。

Gelinas 于2011年加入 Lululemon,一直以来,她都积极倡导薪酬平等。2017年,Gelinas 率先在公司内部展开研究和调查,在公司内部执行公平薪酬, Lululemon 于第二年实现了100%的薪酬平等。

Gelinas 还热衷于为公司的准爸爸和准妈妈员工提供产假,2019年,她曾帮助推出一项“全球性别中立育儿政策”(global gender-neutral parenthood policy),主张为各级职工提供至多6个月的带薪育儿假期。

Shannon Higginson

Shannon Higginson 是 Lululemon 的高级副总裁、总法律顾问和首席合规官

Higginson 曾在维多利亚大学攻读法学专业,她于2011年加入 Lululemon ,负责公司在全球的法律事务,在此之前,Higginson 曾在加拿大电信公司 TELUS 担任高级顾问。

André Maestrini

André Maestrini 是 Lululemon 国际执行副总裁,他于2020年底负责 Lululemon 在全球扩张业务,尤其是在欧洲、中东、亚太和中国地区的扩张。

在此之前,Maestrini 曾在可口可乐公司担任欧洲市场总监,随后他加入 Adidas(阿迪达斯)工作了13年,包括领导 Adidas 的全球体育部门,担任法国和拉丁美洲等地区的董事总经理。

Calvin McDonald 在一份声明中表示,“Maestrini是一位经验丰富的全球领导者,他将帮助我们在关键市场上建立良好的发展势头,推动公司的国际扩张。”

Nikki Neuburger

Nikki Neuburger  是 Lululemon 首席品牌官,他 于2020年加入 Lululemon ,推动公司的全球品牌故事计划,负责品牌营销、创意、沟通和可持续发展事务,提升品牌形象。(详见《华丽志》:人事动向 | Lululemon迎来首位首席品牌官,LVMH任命环境发展总监

Neuburger 在此之前曾就职于美国科技公司 Uber,担任送餐应用 UberEats 的全球营销主管,期间带领团队将该应用推广至全球36个国家和地区。在加入 Uber 之前,她曾在美国运动巨头Nike(耐克)工作了14年,担任过 Nike Running 平台的全球副总裁,以及 Nike Membership 的部门主管。

Tom Waller

Tom Waller 是 Lululemon 高级副总裁兼首席科学官,他是一名运动科技博士,曾为奥林匹克游泳运动以及世界杯足球赛工作过。

2012年,Waller 博士在 Lululemon 温哥华总部的地下室创建了研发和创意中心 Whitespace,专门负责帮助该零售商研发新面料。整个研发团队大约有50名员工组成,包括纺织工人、科学家、生理学家、机械工程师、神经科学家和生物力学家。

丨消息来源:Lululemon 官网、英文网站 Business Insider

丨图片来源:Lululemon 官网、领英、英文网站 Business Insider

丨责任编辑:朱若愚


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