LVMH干将“跨界”执掌全球最经典的干邑品牌之一。
Angel Zhou 最新任辛普森游艇集团副总裁，负责监督亚洲高净值人群的战略增长、合作伙伴关系及以客户为中心的服务开发。
戴比尔斯集团现任首席运营官 Burger Greeff 将在为公司效力32年后于今年年底退休。
Haglöfs 晋升首席商务官 Andreas Lorenz 为新任首席执行官。
安德玛中国将持续深耕本土化战略，通过优化体育生态建设，推动长期价值增长。
宝格丽以‘卓越匠艺’为品牌根基，以‘前沿科技’为创新动力，始终探索其共生共融。
华丽志创始人/CEO 余燕与 Ramon Ros 就“领导力”养成这个话题展开了面对面的深度交流。
2011年4月，年仅25岁的 Olivier Rousteing 出任品牌创意总监，成为法国大型时装公司最年轻的、第一位非洲裔创意总监。
Saks Global 的高管团队调整旨在让首席执行官 Marc Metrick 能更直接地参与品牌合作事务。
随着 La Famiglia 系列在9月底的展示，Gucci 已开始重获其时尚权威。
“在我看来，赋予艺术总监无所不能的权力，于品牌绝非好事。”
Ida Holmen 于今年春季上任 Pas Normal Studios 首席营销官。
“今年对我们来说是增长之年。我们预计销售额将增长8%到10%”。
Delphine Arnault 于2023年出任Christian Dior Couture 主席兼首席执行官。
HOKA 扎根于中国最重要的四座城市。
Maria Valdes 目前是 Puma 的首席产品官，此次变动是品牌重组营销部门并搭建全新架构的关键一环。
“规模是根本——不是为了赚更多钱，而是为了应对挑战。”
“范思哲与普拉达集团现有品牌均无重叠，它是一个互补性品牌。”
J.Crew Group 任命 Gena Smith 为首席人力资源官，她此前担任LVMH集团北美区首席人力资源官。
Bottega Veneta 大中华区首席执行官 Dario Gargiulo 调任 Gucci 品牌新设立的首席客户、营销和商务官。
面对重重挑战，与会者们从政策、市场、技术等多维度提出了破局路径。
“如果我们初期对市场规模的预判准确——中国将成为我们最大的海外业务区域。”
Philippine de Schonen 2021年加入雷诺集团，先后担任投资者关系副总裁、投资者关系与并购副总裁。
中国男装集团利郎通过九年的努力，专注“男装”领域，完全依靠自身的力量开辟了真正的“第二增长曲线”。
Grace Wales Bonner 加入爱马仕后的首个系列将于2027年1月发布。
加入Casablanca前，Priya de Souza 最新的职务是 Adidas Originals 全球营销传播高级总监。
运动服装品牌 Klutch Athletics 由 Rich Paul 与 New Balance 共同打造。
”我们对在所有业务中看到的改善迹象感到鼓舞… 并且我们正在稳固地采取‘自助’措施。“
波司登将合作设计师 Kim Jones 推出 AREAL 高级都市线，由后者担任创意总监。
卡地亚的韧性来自卓越的历史传承，以及超越时尚周期的、永恒且充满活力的风格。
