中国市场的增长不仅是规模的扩大，更是消费群体的代际更替。
Lorenzo Bertelli 表示，目前不打算对 Versace 的管理层进行重大调整。
Luca de Meo 写道：“我们始终保持谦逊”，且声明目标是在五到十年内“成为奢侈品行业无可争议的挑战者。”
Patrick Nava 于2019年加入 adidas 集团，2021年出任跑步产品管理副总裁。
Nicolas Bos 指出：中国市场的增长确实是由香港和澳门业务的改善所推动的，包括游客和本地客户。
Brioni 现任首席执行官 Federico Arrigoni 此前任 Saint Laurent 副首席执行官兼亚太区总裁，曾与 Francesca Bellettini 合作共事多年。
Burberry 在中国的“earned reach“增长了129%，这转化为中国新客户10%的增长。
Diarrha N’Diaye 曾任职于 Glossier 和欧莱雅（L’Oréal），2021年创立包容性彩妆品牌 Ami Colé，并获得了欧莱雅风投基金的投资。
2018年起至今，Anne-Sarah Panhard 出任爱马仕家居系列董事总经理。
Joseph Boyle 将出任 Columbia 品牌联合总裁，他是公司董事长兼首席执行官 Tim Boyle 之子。
履新后，Antonin Tron 将全职投身于 Balmain，暂时搁置个人品牌。
2024财年，集团的营收达到了7000万欧元。
LVMH干将“跨界”执掌全球最经典的干邑品牌之一。
Angel Zhou 最新任辛普森游艇集团副总裁，负责监督亚洲高净值人群的战略增长、合作伙伴关系及以客户为中心的服务开发。
戴比尔斯集团现任首席运营官 Burger Greeff 将在为公司效力32年后于今年年底退休。
Haglöfs 晋升首席商务官 Andreas Lorenz 为新任首席执行官。
安德玛中国将持续深耕本土化战略，通过优化体育生态建设，推动长期价值增长。
宝格丽以‘卓越匠艺’为品牌根基，以‘前沿科技’为创新动力，始终探索其共生共融。
华丽志创始人/CEO 余燕与 Ramon Ros 就“领导力”养成这个话题展开了面对面的深度交流。
2011年4月，年仅25岁的 Olivier Rousteing 出任品牌创意总监，成为法国大型时装公司最年轻的、第一位非洲裔创意总监。
Saks Global 的高管团队调整旨在让首席执行官 Marc Metrick 能更直接地参与品牌合作事务。
随着 La Famiglia 系列在9月底的展示，Gucci 已开始重获其时尚权威。
“在我看来，赋予艺术总监无所不能的权力，于品牌绝非好事。”
Ida Holmen 于今年春季上任 Pas Normal Studios 首席营销官。
“今年对我们来说是增长之年。我们预计销售额将增长8%到10%”。
Delphine Arnault 于2023年出任Christian Dior Couture 主席兼首席执行官。
HOKA 扎根于中国最重要的四座城市。
Maria Valdes 目前是 Puma 的首席产品官，此次变动是品牌重组营销部门并搭建全新架构的关键一环。
“规模是根本——不是为了赚更多钱，而是为了应对挑战。”
“范思哲与普拉达集团现有品牌均无重叠，它是一个互补性品牌。”
