人事六则｜Chanel任命全球人力与组织官；Pandora交棒提前；Ganni、Twinset 等高管变动

Jiang Jingjin 2025-12-16 19:58

Chanel

法国奢侈品牌 Chanel（香奈儿）任命 Elisabetta Caldera 为全球人力与组织官，2026年1月生效。

履新后，Elisabetta Caldera 将接替退休的 Claire Isnard，常驻伦敦，直接向首席执行官 Leena Nair 汇报。

Elisabetta Caldera 最近任荷兰保险公司 Aegon 的全球首席人力资源官，也是公司的执行委员会成员。此前还曾在沃达丰集团（Vodafone Group plc）任职17年，担任过多个人力资源相关职务。

Pandora

丹麦珠宝品牌 Pandora（潘多拉）已将管理层交接时间提前。

现任首席营销官、西班牙高管 Berta de Pablos-Barbier 自2026年1月1日起接任首席执行官一职，接替计划退休的 Alexander Lacik。潘多拉最初于9月宣布这一管理层变动计划，原定于明年3月年度股东大会期间完成交接。

潘多拉在一份声明中表示，此次加速交接得益于“Alexander Lacik 的平稳过渡，以及 Jennie Farmer 被任命为新任首席营销官。”

明年起，Jennie Farmer 将接替 Berta de Pablos-Barbier。Jennie Farmer 目前担任潘多拉品牌体验与渠道高级副总裁，于 2025年1月加入品牌，拥有超过25年的奢侈品及快消品行业经验，曾任职于宝洁（Procter & Gamble）、路威酩轩（LVMH）等企业。

Ganni

丹麦时尚品牌 Ganni 宣布三位关键高管任命：

Marcelo Noschese 任美洲区总裁；
Marie Valot 任传播与公共关系总监；
Guillaume Dacquet 任营销与形象总监。

三位高管均将直接向 Ganni 首席执行官 Laura du Rusquec 汇报，并与执行委员会紧密协作。

履新后，Marcelo Noschese 常驻纽约，将负责 Ganni 在美洲市场的零售、批发及电商业务。他曾在 Prada（普拉达）、Louis Vuitton（路易威登）、Ferragamo（菲拉格慕）等品牌担任高级管理职务，加入 Ganni 前，他担任 Prada 美洲区首席执行官，负责美国、加拿大及拉丁美洲的业务运营。

Marie Valot 拥有超过15年的品牌传播、名人与意见领袖合作策略及国际合作经验。她此前曾主导 Balmain（巴尔曼）、Nina Ricci 及 KCD Paris 的国际传播工作，牵头开展全球营销活动、媒体策略及跨职能项目。

Guillaume Dacquet 此前任职于雅诗兰黛集团（Estée Lauder Companies），负责国际品牌重塑项目及长期传播平台搭建。他还曾在 LVMH 美妆部门任职，涉及 Dior（迪奥）、Guerlain（娇兰）、Givenchy（纪梵希）、Fresh（馥蕾诗）及 Stella McCartney（丝黛拉・麦卡妮）等品牌，工作涵盖战略规划、消费者研究及创新领域。

Twinset

意大利时尚品牌 TWINSET 任命 Gabriele Maggio 为首席执行官。

履新后，Gabriele Maggio 将接替任职十年的 Alessandro Varisco。

Gabriele Maggio 具备丰富的国际经验，且擅长领导富有创意的复杂组织团队，此前曾担任 Elisabetta Franchi 旗下 Betty Blue 品牌的首席执行官，还曾担任过 Stella McCartney 的总裁兼首席执行官，主导了品牌的国际扩张，并将其打造为可持续奢侈品领域的标杆。更早前，他曾任 Moschino 总经理，还在 Gucci（古驰）、Bottega Veneta（葆蝶家）、Giorgio Armani（乔治・阿玛尼）及 Prada（普拉达）等品牌担任高级管理职务。

此次任命是新东家 Borletti 集团与 Quadrivio 推行品牌重启战略的重要组成部分，旨在巩固 TWINSET 在轻奢领域的市场地位。这一目标将通过聚焦数字化的营销传播举措实现，新东家还计划扩大 TWINSET 的零售版图 —— 既包括加强电商渠道布局，也将重点拓展西班牙、法国及东欧等对品牌至关重要的市场。