奢侈品人事动向 | 加拿大鹅任命亚太区总裁；迪奥时装、杰尼亚集团、Hugo Boss 高管任命

左晓荔 2026-01-10 20:49

Canada Goose 加拿大鹅

Canada Goose（加拿大鹅）公布了三则人事变动：

任命 Daniel Binder 为亚太区总裁，将于2026年4月生效，他将同时兼任担任首席转型官；
任命 Niclas Ekerot 为全球门店高级副总裁；
任职北美区总裁十余年的 Ana Mihaljevic 决定在2026年2月离职，寻求新的发展机会；在寻找其继任者期间，品牌与商业总裁 Carrie Baker 将暂时负责北美市场。

Daniel Binder 目前担任 Canada Goose 首席转型官兼全球门店执行副总裁，此前，他曾在 LVMH集团旗下的免税零售巨头 DFS 和美国梅西百货 (Macy's) 担任过多个高管和领导职位，涉及商品销售、规划、数字化转型和供应链等领域。丹尼尔还曾以外部顾问身份领导过多个全球性组织的大型绩效提升项目。他拥有密歇根大学的理学学士学位。

上图：Daniel Binder

Niclas Ekerot 拥有超过25年的奢侈品零售经验，他的最新职务是英国奢侈品牌 Burberry（博柏利）全球零售副总裁，更早前，他在 Bottega Veneta（葆蝶家）、Michael Kors（迈克高仕）、Gucci（古驰）等品牌担任过零售相关的高级领导职务。

Ana Mihaljevic 于2015年加入 Canada Goose，在2019年升任首席商务官，2022年升任北美区总裁。此前，她在美国设计师品牌 Marc Jacobs、鞋类和服饰集团 The Jones Group 以及 Polo Ralph Lauren 等公司供职。

上图：Ana Mihaljevic

Christian Dior Couture 迪奥

法国奢侈品牌 Christian Dior Couture（迪奥高级时装）任命 Charlotte Holman Ros 为美洲区总裁。

Charlotte Holman Ros 于2020年加入迪奥，任迪奥香水（Parfums Christian Dior）北美区总裁。此前，她曾在英国彩妆品牌 Charlotte Tilbury Beauty 任总经理兼全球执行委员会成员、在雅诗兰黛集团任副总裁，以及在 Burberry 先是担任全球战略总监，后担任北美女装总监。

Charlotte Holman Ros 拥有牛津大学现代史硕士学位，她的职业生涯始于咨询公司 Monitor Deloitte。

HUGO BOSS

德国时尚奢侈品集团 HUGO BOSS（雨果博斯）正在构建全新的组织架构，设立男装和女装两个专属部门。其中，BOSS 男装业务将继续由 Christian Schwinn 领导，他同时还将兼任 HUGO 男装业务部高级副总裁。从1月15日起，Kerstin Dorst 将担任女装业务部高级副总裁。

Kerstin Dorst 此前在美国轻奢品牌 Tory Burch 工作了12年，先后任职 Tory Sport 运动系列的开发和高级设计总监、品牌的产品开发和设计副总裁、以及主线系列设计副总裁。加入 Tory Burch 之前，她曾在德国运动品牌 adidas 工作五年多，负责德国和亚洲地区的业务，参与了包括 SLVR 高端运动装系列在内的多个品牌的推出。

Ermenegildo Zegna（杰尼亚）

意大利奢侈品集团 Ermenegildo Zegna（杰尼亚）提拔 Marco Barberini 为集团首席运营官兼首席创新与人工智能官。

Marco Barberini 于2018年加入 Zegna品牌，任全球全渠道和电子商务总监，2021年升任全球媒体和数字业务总监。在此之前，他在奢侈品电商集团 Yoox Net-a-Porter (YNAP) 工作，离职前担任 Yoox 平台欧洲区域总监。更早前他在咨询公司贝恩（Bain & Company）任咨询师。