两大奢侈品巨头 LVMH和 Kering发起职场性别平等倡议

法国奢侈品巨头 LVMH 开启了一个名为“ EllesVMH Connect”的新项目,着重解决职场性别不平等的问题。这个项目分为两部分,于 9月 23日开始,涵盖了 22个国家的 43个 LVMH旗下品牌门店。
该项目的第一阶段,组织了 2000名来自世界各地 43个 LVMH 旗下品牌的经理参加活动,举办了关于如何提升职场女性职业发展的研讨会和讲座,主题包括:打破对“产妇员工”的偏见以及其他妨碍女性职业发展的做法。
LVMH集团人力资源执行副总裁 Chantal Gaemperle 在声明中表示:“这一活动实现了我们对女性员工的承诺,强调了女性职员在我们的员工中占有的重要地位。她们的存在不仅仅是商业的需要,对职场性别平等问题的关注多年来已经通过多个内部计划完全融 …


本文共计1016字,
为《华丽志》会员专属文章。

营销与传播等商务合作,请发邮件至:contact@hualizhi.com

标签:,

品牌:,

相关阅读