本届奖项的主题是“引领水资源正效益”。

这也是爱马仕第四年荣获2024年法国就业创造最佳奖。

Moncler 集团的优先事项是“让 Moncler 成为一个伟大的品牌，并领导 Stone Island 从一个专注于批发的品牌转型为一个与 DTC（直接面向消费者）紧密联系的品牌。”

自1972年以来，Veuve Clicquot 品牌一直致力于表彰那些致力于在社会上推动积极变革的女性企业家精神。

今年4月，香奈儿首次推出以“运动”为灵感的臻品珠宝系列 Haute Joaillerie Sport，在众多高级珠宝同行的作品中脱颖而出。

今年，迪奥香氛香港 K11门店在所有八个类别中获得了最高分，荣获最佳环保门店奖（年度门店奖）。

爱马仕表示，这些认可反映了爱马仕工艺模式的可持续性和责任感，以及其在社会和环境责任及治理方面的承诺。

本次活动面向32所欧洲和美国合作院校的应届本科生和硕士生开放，旨在培养下一代的皮具和配饰创作者。

参赛选手可登录奖项专用网站进行线上报名，需在2025年4月15日之前提交创意作品。

首届大奖以“Second Chance, First Choice”为主题，邀请学生与初创企业重新定义“废弃物作为资源”的理念，设计一件珠宝作品。

三位获奖者将以一年固定期限合同加入 LVMH 集团旗下主要品牌的创意工作室。

新一届全球变革大奖将弃用往届的公开申请制，采用提名制形式，让行业专家、研究机构、品牌方、服装供应商、创新者和非营利组织等各界人士参与提名。

本届颁奖典礼将于12月2日在伦敦皇家阿尔伯特音乐厅隆重举行。

首批奖金价值为20万美元，四位获奖者将在纽约联合国大会第79届会议期间的私人庆祝活动中进行表彰。

今年的卓越大师奖由 LVMH集团与意大利手工业联合会、意大利国家时装商会以及旗下意大利顶级奢侈羊绒品牌 Loro Piana（诺悠翩雅）合作组织，由国际知名艺术家 Fabrizio Plessi 担任评审团主席。

Ellen Hodakova Larsson是女装品牌 Hodakova 的创始人。她将获得 40 万欧元的奖金及 LVMH 专家团队一年的指导。

今年，LVMH 集团及旗下品牌共提交了260多份包容性提案。

华丽志贡献灵感，参与并见证了这场非同凡响的大秀从策划到落地的全过程。

在Tiffany设计团队的专业知识指导下，被选中的设计师将有机会参加为期数周的创意竞赛，获奖者将获得 50000 美元奖金和为期一年的Tiffany & Co.设计部门带薪实习机会。

第二届卓越大师奖由LVMH集团与意大利手工业联合会、意大利国家时装商会以及旗下意大利顶级奢侈羊绒品牌 Loro Piana（诺悠翩雅）合作组织。

此次大奖的19个单项奖分为包装设计、男士香水、女士香水、中性香水、蜡烛和家居香氛、媒体宣传等。

中国创业公司 FancyTech（时代涌现） 拔得第八届 LVMH 创新大赛头筹。

决赛评审团新增加了 Phoebe Philo 和 Pharrell Williams 两位评委。

今年首次将Karl Lagerfeld 创新大奖扩展为一个行业奖项，颁发给任何在时尚行业中推动美利奴羊毛创新的品牌。

该奖项每两年颁发一次，授予来自世界各地的十位重新定义其领域的当代艺术家。

“没有意大利就没有我的时装”

2023年劳力士雄才伟略大奖（Rolex Awards for Enterprise）的五位得主由十位国际专家组成的独立评审团选出。

在每年入选的400万捆羊毛中，大奖赛会评选出生产出最佳羊毛的第一、第二名，成功打破现有品质和纤维细度的将被授予“World Record Bale”（世界最佳羊毛）的称号。

值得一提的是，第二届 Maestri d’Eccellenza 奖的创新之处在于，赛事开始面向从事家具行业及家具配件的工匠开放申请。

这五名成员年龄广泛，既有“55后”也有“85后”；背景丰富，有奢华腕表品牌高管，有钟表收藏家和钟表媒体人，也有钟表创业者和钟表零售集团企业家，每一位都怀有对制表的崇高热情。