The North Face 和 Vans 的母公司、美国VF集团公布可持续发展与社会责任三大战略重点


12月5日,The North Face、Timberland 和 Vans 等户外和休闲时尚品牌的母公司——美国服饰零售巨头 VF Corp. 公布了最新Made for Change 可持续发展与社会责任报告《Made for Change Sustainability & Responsibility》

报告详述了集团希望从其公司业务、旗下品牌、全球供应链和社区入手,更好地保护环境及改变社会的愿景,并提及了集团2018年在这两方面已经取得的成就。

报告给出了 Made for Change 战略重点关注的三个领域:

  • 循环回收商业模式:建立循环回收的商业模式,从而减少其对环境的影响
  • 规模效应:借助集团在全球的规模和影响力,带动整个行业乃至其他行业减少对环境的破坏
  • 推动者:集团及旗下品牌作为推动人类可持续发展和积极生活方式的催化剂,从而帮助改善人们生活和地球环境

VF 集团通过该报告公布了新的以科学为基础的减排目标(science-based targets,简称 SBTs),具体包括:

  • 到2023年,范围1和范围2所规定的的排放项目中,温室气体排放量相比2017年绝对减少55%
  • 到2030年,范围3规定的排放项目中,温室气体排放量相较2017年绝对减少30%,且重点关注农场到零售的材料、采购业务和物流领域

据悉,为制定新的 SBTs 目标,VF 集团密集筹备了两年,还与全球性咨询公司 Carbon Trust(碳信托)合作,对集团自有或管理的设施,以及从农场到零售店额整个运营过程数据建模,并将其深入关联整个价值链。

Carbon Trust 的顾问 Ben Peel 表示:“在整个纺织、服装及奢侈品行业中,VF 集团是最大的一家将范围1和2内排放温控目标设定为1.5度的企业。

此外,报告还公布了集团可持续发展材料相关的新愿景,也是其实现 SBTs目标的关键。VF 集团全球碳排放源头大部分来自原材料的开采、生产以及制造。

VF 集团承诺,到2030年,其前九大材料(约占其材料相关碳排放的90%)100%来自来源负责任的可再生或可回收资源。

2018年,VF 集团已经取得的一些可持续发展与社会责任成果有:

  • 全球50%的分销中心的设施实现零废品
  • 自有建筑中有16栋已获得 LEED 认证
  • 大胆提出可持续材料相关愿景,重点关注可再生,负责任、可再生来源以及可回收材料三大领域
  • 通过工人及社区发展计划(Worker and Community Development Program)改善了孟加拉国、柬埔寨、印度、多米尼加共和国、越南、中国、肯尼亚和莱索托的工人生计

VF 集团一直致力于改善人类社会及环境状况,尤其是环保和动物福利方面。2017年,VF 集团宣布推出新的供应链管理政策,以杜绝原材料生产过程中造成的滥砍滥伐及侵犯人权等情况。同年11月,该集团又宣布与国际反皮草联盟达成合作,承诺今后不再在商品中使用皮草。(详见《华丽志》历史报道:保护森林和原住民权益,美国成衣巨头VF Corp 宣布加强供应链管理The North Face 和 Vans 的母公司、美国服饰零售巨头 VF 宣布停止使用动物皮草

丨消息来源:综合英文网站 Fashion Network;官方新闻稿;《华丽志》历史报道

丨图片来源:VF 集团官网

丨责任编辑:江帆


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