2023年的奢侈品行业，管理层的更迭依然非常频繁。其中，首席执行官（Chief Executive Officer，简称“CEO”）一职的变动尤为引人瞩目。众所周知，奢侈品企业的“一把手”不好找，需要兼具商业和美学智慧，兼顾“传承”与“创新”。在波涛越来越汹涌的奢侈品市场上，CEO 需要引领商业和创意团队奋力争先，同时还要小心驶得万年船。
据《华丽志》“人事动向”专栏的不完全统计，2023年，全球奢侈品企业共有20位CEO/副CEO走马上任，其中80%都是来自于公司内部的提拔，这说明，在奢侈品市场规模持续扩大，竞争日益激烈的当下，领导者需要更加洞悉品牌的独特文化和运作方式，并通过在不同岗位的历练和实打实的成绩，证明自己能够当得起“CEO”这沉甸甸的 …
