开云高管谈 Gucci:拖累业务的是“长青款”,新品表现相当不错

王家琦 2025-04-27 20:29

法国奢侈品巨头开云集团(Kering)刚刚发布了2025年第一季度报告:总营收同比下降14%至39亿欧元,同比跌幅比上个季度和2024全年(均为-12%)有所扩大。其中,旗舰品牌 Gucci 的营收同比下降24%至16亿欧元 —— 这一趋势与上季度(-24%)和2024全年(-21%)基本一致。从数字看,过去一段时间的振兴 Gucci 品牌的工作尚未产生明显的效果。

在发布最新财报后举行的分析师会议上,开云集团副首席执行官 Francesca Bellettini 开诚布公地讲述了转型中 Gucci 所面临的核心问题:“长青款在拖累业务”,而“长青款下滑主要受到门店流量下滑的影响”,不过,她也分享了从 Gucci 所看到的积极信号——“新品表现相当不错”。

Francesca Bellettini 还首次公开谈及了对新任创意总监的期望 —— 今年3月,开云集团宣布从内部选拔巴黎世家品牌现任创意总监 Demna 担任 Gucci(古驰)创意总监。 Francesca Bellettini 从创意、产品到团队层面阐述了 Demna 将带来的变化,但她也多次强调Demna 的到来不是(将 Gucci)推倒重来”她指出:我们在内部从不将产品与某个创意总监联系起来。

本文,《华丽志》将从以下两个角度详解 Francesca Bellettini 的此次分享:

  1. Demna 将如何改变 Gucci?
  2. 转型中的 Gucci 遇到了哪些难题?

Demna 将如何改变 Gucci?

——创意:“Demna 不是推倒重来”

有分析师问及 Demna 加入后的产品构建,是会在现有的新系列基础上发展,还是应该期待一个全新的开始?

Francesca Bellettini 回应称,对于 Gucci 的创意过渡,Demna 会在迄今为止所做的工作基础上进行构建。

过去两年,我们一直在真正地夯实品牌的基础。我们改进了流程,提高了产品质量,在我们的标志性产品和传统上投入了大量资金。我们都很清楚,Gucci 的成功来自于传统与强大时尚权威的融。所以 Demna 要做的工作是在我们已经完成的工作基础上进行建设,而不是推倒重来,从零开始,绝对不是。

——产品:我们在内部从不将产品与某个创意总监联系起来

Francesca Bellettini 透露,Demna 并没有参与本月到店的新版 Marmont 包袋的设计。并分享了 Demna 参与 Gucci 的时间线:

Gucci 五月在佛罗伦萨举办的时装秀仍是由现有团队完成的。当然,那场秀中不会有任何与 Demna 对品牌的愿景相悖的东西。

“这是一个内部调动。所以,Demna(下图)已经在与 Gucci 和品牌进行沟通,他已经见过团队了。”Francesca 补充道。

Demna 将在 Balenciaga 的高定时装秀之后开始(也就是七月初)。

至于何时能够看到 Demna 对品牌创意愿景的初步迹象?那将在九月份(米兰大秀上)

但可以肯定的是,Demna 会在他对 Gucci 标志性产品的诠释中发挥作用,无论它们是什么。

但就到店产品而言,我们 Gucci 的整个团队正在共同努力带来新意。就像我说的,我们有迹象表明所有的新品都在奏效。所以,将会有越来越多的新品被引入,我们正在加速整个流程和上市时间。

因此,我们也试图缩短 Demna 第一个系列到店的时间,消费者不必等到2026年才能够看到 Demna 的产品。但 Gucci 并没有在等待 Demna 或非 Demna 的产品,我们将逐步将新品进入门店,我们也会继续致力于改造我们的常青款。

Francesca Bellettini 总结道,任何到店的产品都是品牌的产品,我们在内部从不将产品与某个创意总监联系起来。Gucci 现在是一个由常青款(标志性产品)、季节性产品(新品)和我们称之为“仍具价值”(still value,非核心非当季)的产品组成的品牌。

——团队:此前设计和商品企划“独立”的组织架构将改变

关于 Demna 到任后的创意团队,Francesca Bellettini 表示,在 Demna 被任命后,我们从未收到过这么多想要加入团队的创意人士和设计师的简历。当然,每当有新的创意总监到来时,他周围的创意团队都会进行调整。Demna 想要最好的团队。

Gucci 在所有支持设计的职能部门,例如商品企划(merchandising)或系列协调员(collection coordinator),已经有相当不错的团队。所以,我们预计不会有任何中断,但当然,根据 Demna 想要引入品牌的人员的类型、资历,会有一些变化。

有分析师问到,在 Demna 的带领下,商品企划和设计部门是否会合并?

Francesca Bellettini 回应称,在我上任时便发现的问题是,设计团队被分开了,一部分负责时装秀(秀场),另一部分负责早春/早秋系列,而后者的设计团队当时隶属于商品企划部门。

“这种组织架构不会继续下去了。实际上,我们已经改变了工作方式,我们打算在设计和商品企划之间建立高效的组织和交流。所以有两个部门共同工作,具有清晰且不同的职能,并共同努力确保我们的系列在吸引人的同时,在功能和价格点方面也是完整的。”

转型中的 Gucci 遇到了哪些难题?

——常青款拖累业务,新品表现更优

对于 Gucci 转型中所遇到的问题, Francesca Bellettini 表示,常青款产品是 Gucci 业务中持续缓慢的部分。

Francesca Bellettini 进一步表示,常青款的表现与门店客流量下滑有关。“通常客流量会带来常青款的业务,因为那些是购买品牌的新顾客,他们倾向于购买他们所知道的东西。”

就我们在所有门店看到的情况而言,所有市场和所有门店普遍存在的情况是,季节性系列(包括新推出的 Softbit 系列,表现颇具潜力)相对于常青款表现更优。所以这些显然是我们看到的积极信号。

因此,Gucci 一方面将加速对常青款的更新换代,另一方面加快新品的上市速度。

Francesca Bellettini 表示,我们正在加速所有更新和焕新常青款系列的行动,比如 Ophidia,缩减系列但专注于并提高该系列中一些表现最佳的 SKU 的质量。Marmont 手袋也是如此,它将以更好的质量和更适合市场的方式重新推出和改造。

实际上,我们也看到为克服特定系列而推出的新产品正在奏效。例如,旨在抵消 Ophidia 系列业务下滑的 Emblem 系列的表现就很好。这让我们对我们推出的任何新品对市场的吸引力充满信心。

“像 Emblem 这样的新产品,是以未来成为常青款的想法推出的,并且表现良好。”Francesca Bellettini 补充到。

Francesca Bellettini  总结道,“因此,鉴于季节性产品的这种反应,我们正在更加努力地推动我们的供应链,以加速和缩短新品上市的时间,并将更多的采购预算投入到新品系列上,而不是试图替代持续受困的常青款业务。这将是重点,这也是即将发生的事情,不仅随着 Demna 的到来,而且在未来几个月,我们会看到我们不断向品牌引入新产品。”

 

——吸引有“质量”的客流

Francesca Bellettini 坦言,Gucci 的一大问题在于门店客流量下降,为此从不同层面 采取行动。

“首先,我们持续传播品牌及其一切。Gucci 正在通过大规模、高品质的广告活动来持续推广品牌形象和产品,试图以更愉悦但同时更高雅的方式展示品牌。既有推广新的服装廓形,也有针对具体明星产品的推广(比如为Blondie手袋、B-Bag手袋等)。

同时,我们正试图致力于吸引有质量的客流。所以我们建立了一系列可能规模较小的、按地区定位的活动,比如上海的展览,或者迈阿密的晚宴,或者冬季在首都城市的晚宴,每个市场都在执行这些活动,试图重新激活他们过去的客户,或者试图让现有客户回到门店并消费更多。时装秀本身也是创造这种有质量客流到店的载体。

Francesca Bellettini 强调称,对客流量产生最大、最根本影响的,将是未来通过 Demna 的新创意愿景来提升品牌整体的吸引力。我们不仅仅是为了增加简单的客流量,更重要的是要吸引那些带着明确购买意图来的人(即“有质量的客流”)。

丨消息来源:开云集团分析师会议

丨图片来源:Gucci 官网

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