本月，在香港上市的中国男装品牌集团利郎（中国利郎有限公司，股份代码：HK1234）发布2025年度ESG报告——《共创美好生活 CREATE A BETTER LIFE TOGETHER》。这是集团连续发布的第十份环境、社会及管治报告。围绕“守护地球、可持续供应链、关爱人与社会、负责任商业行为”四大战略支柱，利郎交出了一份出色的答卷。

利郎自2016年报起开始披露 ESG（即环境、社会及管治）信息，今年已是第十年。利郎于2024年成立ESG管理委员会，2025年进一步强化董事会监督职能，构建起从决策层到执行层的多级治理体系。如报告主题所言，利郎正以实际行动“共创美好生活”，在追求商业价值的同时，为环境与社会创造深远的正向价值。

本文通过四大支柱板块和一系列详尽的数据，透视一家服装上市公司如何全面、细致地践行企业社会责任。

一、守护地球，节能减排

在应对气候变化方面，利郎持续优化能源结构，进一步提升节能减排成效：

1. 提升绿色能源的部署：光伏发电量从1435兆瓦时增至2312兆瓦时，增幅达61.11%；汽油和天然气消耗量同比均下降约10%；

2. 节水成效显著：总耗水量同比下降13.68%，用水效率明显提升；耗水强度降至74.48吨/百万元营收，同比下降22.55%；

3. 碳排放强度持续下降：温室气体排放密度同比下降3.12%，至3.42吨/百万元营收；

4. 包装轻量化成果显现：在业务订单增长的背景下，包装材料消耗密度下降4%，其中物流纸箱用量同比减少12%。

2025年，集团在优化生产基地能源管理的同时，将节能减排理念延伸至下游零售网络和办公区：零售门店广泛采用高效节能设备，并优先选择获得绿色建筑认证的场所；办公园区全面采用LED照明及BA远程智能管控，实施分时段节能策略。绿色出行方面，约80%公务车已更换为油电混合动力车型。此外，集团全面推行无纸化运营，全年减少A4纸打印约48万张，相当于保护58棵成年树木。

二、打造绿色供应链

（1）绿色生产

在生产端，利郎全年使用环保面料生产成衣731.95万件，占总产量58.39%，较2024年的54.24%稳步提升。多款标杆产品实现新突破：

集团与中国设计师品牌 PRONOUNCE 合作，推出「出海去」联名系列。该系列从泉州海洋文化与宋代石雕海浪纹中汲取灵感，采用天丝、竹纤维等低碳面料，结合刺绣、数字印花等工艺，将传统文化与现代环保美学创新融合。此举不仅展现了利郎在ESG与产品创新方面的前瞻视野，也成为推动品牌年轻化、触达新生代消费者的重要里程碑。

标杆产品“拒水羽绒”迎来4.0版本。利郎与全球羽绒供应商龙头合隆毛厂共建 DownTek® 拒水绒标准，部分产品采用eVent® 环保功能性面料，实现全链路绿色生产。集团还积极推动行业生态建设，牵头起草并发布《拒水羽绒服装》与《羽绒服装抗湿冷性能的检测和评价》两项团体标准，填补了行业的标准空白。

除此之外，新一代的“耐洗POLO衫”和“持久白免烫衬衫”等产品通过延长产品使用寿命，从根本上减少衣物废弃与能源消耗。

（2）向上管理

2025年，集团进一步优化供应商准入机制，严格审核新供应商的基础资质、供货质量、交付能力及管理绩效，并通过实地考察确保其具备符合国际标准的生产能力。

报告期内，集团共对263家供应商开展786次评估，覆盖率达100%，并通过动态评级调整，激励供应商持续完善自身管理。同时，集团将合规性作为筛选合作方的首要标准，优先选择在环境治理、劳工保障及健康安全方面表现突出的企业。

此外，利郎正与供应商合作推动棉花、皮革、羊毛等关键原材料的可追溯透明体系建设，借助数字化工具提升供应链透明度，并逐步向有机棉、再生棉等低碳材料过渡。

三、关爱员工与社会

（1）安全生产与人性化管理

2025年，利郎严格遵守各项法律法规，将安全生产置于企业发展的重要位置。通过提供个人防护装备、定期开展安全审查、组织“意外伤害现场处置专项培训”等应急演练，集团全面提升员工的安全意识和防护能力。全年保持工伤死亡事故0起、因工伤损失工作日数0天的记录。

在员工发展方面，集团通过系统化培训打造高素质、专业化人才队伍。2025年，员工总培训时长达53,436小时，其中非管理层员工年均培训时长从2024年的12小时提升至20小时。同时，集团持续强化管理层ESG意识，年内近45名中高层管理人员接受ESG专题培训，累计时长超135小时。

截至2025年底，集团员工总数达5,847人，其中女性员工3,166人，占比54.15%。集团为女性员工每月提供一天带薪生理假期，并在孕期、哺乳期给予专项关怀，通过健康讲座等形式帮助女性员工增强健康管理意识。

集团还通过捐资助学，帮助约80名员工子女解决教育问题，覆盖幼儿园至高中全学段，帮助员工实现家庭团聚，从源头上避免了留守儿童困境。

（2）回馈社会

2025年，利郎集团及其慈善基金会对外捐赠总额达4563.79万元，重点投向教育（3742.54万元）与医疗（514.07万元）两大领域。

在教育公益方面，核心项目“少年美育计划”已步入第四年。该项目今年在河南新密市等地继续捐赠建设“梦想中心”教室，更创新性地将课堂延伸至利郎线下门店，开展“一件衣服的穿行”研学之旅，让孩子们近距离感受服装设计与产业链。

截至年末，“少年美育计划”项目累计覆盖全国25个省市自治区，建成25间“梦想中心”，惠及超过4.6万名儿童，并为132名乡村教师提供了系统性美育教学培训。

在医疗健康方面，集团向晋江市医院捐赠价值150万元的眼科手术设备；向晋江社区晓聪慈善基金会捐赠134万元，专项用于被征地居民的养老及医疗保险。此外，通过晋江市慈善总会向“大先生”公益基金捐赠2000万元，持续助推本地教育、医疗事业的高质量发展。

四、负责任的商业行为

利郎集团始终恪守高标准的商业道德准则，坚决杜绝任何形式的不正当行为。报告期内，集团实现贪污舞弊诉讼案件0起，收到员工涉嫌贪污舞弊相关投诉0起。年度反腐败培训参与率达100%。审核委员会在收到举报后一周内启动调查程序，并建立严格的举报人保护制度。

在数据安全与隐私保护方面，利郎严格遵守《数据安全法》《个人信息保护法》，构建完善的信息保护机制，由董事会副主席担任最高负责人，信息管理中心为执行部门。2025年，集团实现信息安全与隐私保护领域违规事件0起，未发生因信息安全漏洞或其他网络安全事件导致的罚款，为合作伙伴与客户的信息安全构筑坚实防线。

报告期内，全球权威评级机构明晟（MSCI）将利郎的ESG评级提升至BB级。

｜信息来自：利郎2025年度ESG报告

｜图片来自：利郎官方社交媒体账号

｜责任编辑：Maier