11月13日至17日，法国奢侈品巨头 LVMH 集团举办了第二届“Voices of Inclusion Week”（包容之声活动周）。这一活动展示了 LVMH 集团及旗下品牌提供的包容性体验以及对培养基于尊重的包容性文化的承诺，旨在让 LVMH 生态系统中的每一位员工、合作伙伴和客户都感到受到接纳、尊重，并得到充分代表，在不断成长、创新中，为集团的长期业绩作出贡献。
在集团人力资源部的带领下，15年来，LVMH 集团一直保持着多元化和包容性的高标准，其员工十分多元化，来自190多个国家，跨越四个代际， 平均年龄为34岁，在80多个国家/地区开展业务，涉及从采购和生产设施到零售的数百个岗位，跨越价值链的每个环节。
LVMH 人力资源与协同执行副总裁 Chanta …
