生物技术中心将重点生产从植物、酵母和细菌中提取的生物成分。
未来，雅诗兰黛还计划将其最优秀的 GPT 模型应用到旗下品牌组合中。
Gucci 的高层迎来了又一新变动：宣布将 Francesco Falai 提拔为首席人才官。
这21位高管来自：LVMH集团、开云集团、历峰集团、欧莱雅集团、泰佩思琦集团、lululemon、亚瑟士等。
“兰黛家族将继续担任重要股东，确保我们的价值观和长期耐心资本的方法继续在公司发挥重要作用。”
第二财季，集团将坚持投入资源、调整战略，丰富创新产品线，扩大香水品类和全球高增长渠道的消费者覆盖。
拥有25年以上的高端美妆行业经验，Stéphane de La Faverie 于2011年加入雅诗兰黛公司。
雅诗兰黛集团创始人的孙女、集团营销执行副总裁兼首任首席数据官 Jane Lauder 将于年底离职，未来将继续以董事身份活跃于公司事务。
研究明确了几个影响包装分拣的因素——包括颜色、玻璃厚度、装饰（即使用渐变、金属化油墨、涂料）、标签、瓶盖、产品残留。
据传，意大利人 Ennio Fontana 将接任 Bally 首席执行官职务。；雅诗兰黛集团北美地区的集团总裁 Mark Loomis 将于2025财年退休
首批奖金价值为20万美元，四位获奖者将在纽约联合国大会第79届会议期间的私人庆祝活动中进行表彰。
Vyrao 于2021年创立，提供一系列中性香水、熏香、香氛蜡烛等产品，旨在疗愈能量、激发机体。
“培育独特性”是 Moncler 集团可持续发展计划中的五大战略重点之一。
TRC曾以低于市场价的价格对其他上市公司的股票多次发起类似的主动的小规模收购要约。
过去三年中，奢侈品行业在人工智能领域的投资超过了3.6亿美元，与前三年相比大幅增长79%。
在近期公布的2024财年业绩报告中，雅诗兰黛集团将“充分利用高端香水的多重增长动力”作为五项战略目标之一。
在新职位上，Rashida La Lande 将在全球范围内领导雅诗兰黛公司的法律战略和政策
8月19日，美国美容巨头雅诗兰黛公司（ELC）发布截止2024年6月30日的2024财年业绩报告。本财年，雅诗 […]
Fabrizio Freda决定退休是在雅诗兰黛公司工作了12年的首席财务官 Tracey Travis离职之后。
Akhil Shrivastava 将接替在职12年的 Tracey Travis，后者将留任至2025年6月30日退休，以支持无缝过渡。
在新职位上，Laura Burdese 负责监管宝格丽“珠宝、腕表、香氛和皮具部门，同时兼管市场营销和传播部门”。
这项新的信贷协议确保雅诗兰黛公司在未来五年内为其企业战略和运营需求提供强有力的资金支持。
LVMH集团表示：“关键职位的继任计划是集团的战略重点。”
DECIEM产品组合除 The Ordinary 外，还包括以科技为先导的皮肤科学先驱 NIOD，以及秉承创始人 Brandon Truaxe理念的香水品牌 AVESTAN
我们对于集团在中国的长期发展充满信心，并将以雅诗兰黛中国创新研发中心为引擎，进一步加大创新投入
在加入雅诗兰黛公司前，Shane Wolf 在欧莱雅集团的护发业务工作多年，最新的职务是专业产品部门美国品牌全球总裁。
Deciem 将在雅诗兰黛集团的支持下重启相对来说名不见经传的 NIOD。
亚太市场净销售额增长3%，主要受益于中国大陆和香港、日本市场的驱动，且护肤品和香水业务的增长。
人工智能创新实验室的创立是双方始于2017年的战略关系的深化。
雅诗兰黛公司和 SMI合作对200多个玻璃美容容器和包装进行了深入测试
